Pre Firmy
Pomáham vytvárať priestor, živé prostredie založené na dôvere, otvorenej komunikácii, zdravých vzťahoch a spoločnom smerovaní. Tam, kde sa ľudia cítia silní, v bezpečí, majú priestor otvorene diskutovať o nápadoch a môžu naplno využívať svoj potenciál. Keď dôvera a jasnosť už nie sú otázkou, pozornosť a energia sa môže presunúť ku kreatitivite a spolupráci.
Podporujem managerov a lídrov v rozvíjaní odolnosti, jasnosti, zvedomovaní vzorcov správania, vedomom tvorení vzťahov na pracovisku, tak aby budovali silné a spolupracujúce tímy, v ktorých ľudia prosperujú, rozvíjajú sa – a zároveň aby si aj sami ako lídri skutočne užívajú svoju pozíciu.
1:1 KONZULTÁCIE
LÍDRI, EXECUTÍVCI, FOUNDERI
Leader je skúšaný vo všetkých možných smeroch a stránkach, nielen na profesionálnej, ale aj osobnej úrovni.
Každý vnímame svet na základe určitých predpokladov, presvedčení a vzorcov, cez ktoré sa k nemu vzťahujeme. Niektoré sú mimoriadne efektívne a užitočné, niektoré limitujúce. Mojou úlohou je pomôcť Vám rozpoznať a zmeniť tie limitujúce tak, aby ste sa vedeli orientovať vo svojich rozhodnutiach s väčšou jasnosťou, istotou a ľahkosťou v kratšom čase.
Pracujem so zakladateľmi, lídrami a manažérmi na rozpoznávaní slepých bodov, vzťahových vzorcov a chalengovaní zaužívaného myslenia. Otvára sa tak priestor pre novú perspektívu, ktorá prináša jasnosť, rozvíja odolnosť, schopnosť vnímať dovtedy neviditeľné možnosti a príležitosti, schopnosť informovane riskovať, efektívne konať a zároveň prirodzene vytvárať a navigovať vzťahy, spojenia s ľahkosťou a jasnou komunikáciou.
Časté témy: zachovanie jasnosti pod tlakom, špeciálne v náročných a komplexných situáciach, alebo počas zmien, zachovanie si jednoduchosti aj v komplexných situáciach, jasný fokus, osamelosť, pocit izolácie, rozhodovanie, odkladanie rozhodnutí, vyhýbanie sa, sebavalidácia, validácia svojich rozhodnutí, overthinking, komunikácia, kompetencie, vzťahová dynamika, vyhorenie, perfekcionizmus, snaha nadmerne kontrolovať, micromanagement, problémy delegovať.
Moja práca kombinuje:
-
rozpoznanie vzorcov
-
systémové myslenie
-
psychologický vhľad
-
metakognitívny tréning
-
práca s presvedčeniami a dynamikou, ktorú tvoríme, cez ktorú sa vzťahujeme k druhým a svetu
Ide o hlbokú strategickú prácu, ktorá prepája psychologický vhľad s výzvami líderstva a dynamikou organizácie. Pretože organizácie často odrážajú vnútorný svet svojich lídrov – ich presvedčenia, spôsob uvažovania, domnienky, predpoklady, vnútornú dynamiku a kapacitu orientovať sa v neistote.
Viesť s jasnosťou, ľahkosťou a dokonca si to užívať nie je len fantázia. Je to vec voľby, rozhodnutia a je tu pre každého, kto chce zmeniť pohľad na seba, situácie ktorým čelí, alebo to, čo pre neho znamená obraz lídra. Je to o chápaní sveta a spôsobe akým sa s ním spájame, o vnímaní svojho miesta, o tom, akú rolu si v ňom vyberáme, hráme a čo chceme skutočne prinášať.
Vedenie ľudí je vždy plné výziev, ale ak sa k nemu rozhodneme pristupovať s ľahkosťou a zvedavosťou, stáva sa hrou, hrou, ktorú si užívame a chceme hrať.
Neznamená to, že hneď všetko bude zrazu ľahké, ale vytrvalým tréningom, zmenou myslenia rastiete a ste si stále viac a viac vedomý vlastnej pôdy pod nohami, je to miesto z ktorého vychádza jasnosť myslenia a konania. Narastá kapacita vyberať si role a schopnosť riešiť všetko v kľude, pohode a s nadhľadom.
Services:
-
Blind Spot Sessions
-
Reflexion Sessions
-
Perspective Shift
-
Hidden Dynamics
-
Change Navigation
-
Metacognition Training
Ak je to to pravé pre Vás, alebo chcete zistiť viac, píšte a dohodneme si intro call.
WORKSHOPY
TÍMY
Ak hľadáte ice-breaker pre event, prípadne energizujúcu session po obede, na rozhýbanie, alebo špecializovaný workshop pre team, rada sa s Vami spojím a spolu vytvoríme tento zážitok.
Hľadáte boost energie v pondelok ráno? Alebo niečo, čo znova rozprúdi energiu po obede? Prípadne chcete zábavnou formou dostať ľudí do officu?
Energizery, a Ice- breakery sú krátke, 30 minútové interaktívne sessions, ktoré môžu oživiť prostredie, zvýšiť focus, a prirodzene spájať ľudí v pohodovej a uvoľnenej atmosfére.
Hľadáte Špecializované Workshopy designované na posilnenie ľudskej stránky tímovej spolupráce a vedenia?
Hravé workshopy zamerané na budovanie dôvery, sebadôvery, spojenia, komunikácie, kreativity, adaptability, zvládanie strachu a neistoty či sebaistého rozhodovania v náročných situáciách.
Každá session je praktická, interaktívna, hlavne o zážitku a dá sa plne prispôsobiť potrebám tímu. Cieľom je hlavne vytvorenie priestoru, živého prostredia založeného na dôvere, otvorenej komunikácii, zdravých vzťahoch a spoločnom smerovaní. V kultúre, v ktorej sa ľudia cítia silní, v bezpečí, majú priestor otvorene diskutovať o nápadoch, priniesť niečo nové a môžu naplno využívať svoj potenciál. Keď dôvera a jasnosť už nie sú otázkou, pozornosť a energia sa môže presunúť ku kreatitivite a spolupráci.
Kontakt
